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DROIT DE L'ENTREPRISE - DROIT DU TRAVAIL : TELETRAVAIL A L'ETRANGER
dimanche 17 mai 2026
Le salarié qui part télétravailler à l'étranger sans informer son employeur peut être licencié pour cause réelle et sérieuse.
Toutefois la faute grave ne peut être retenue car il s'agissait d'un manquement isolé et le salarié était resté à la disposition de l'employeur.
CA VERSAILLES 22 janvier 2026 n° 23/03562
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