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DROIT DE L'ENTREPRISE DROIT DU TRAVAIL : DEMISSION
lundi 11 mai 2026
Un salarié peut remettre en cause sa démission 4 mois après qu'elle ait été notifiée par celui-ci.
La Cour de Cassation estime qu'il s'agit là d'un délai raisonnable pour contester cette rupture.
Cour de Cassation, 1er avril 2026
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