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DROIT DE L4ENTREPRISE6DROIT DU TRAVAIL : INSULTES ET LANGAGE SEXISTE JUSTIFIENT UN LICENCIEMENT
vendredi 27 septembre 2024
Dans la mesure ou un salarié tient des propos sexistes à l'égard de ses collègues de sexe féminin le licenciement est justifié et peu importe la tolérance passée de l'employeur.
CASSATION 12.6.2024 N° 23-14.292
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