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DROIT DU TRAVAIL : POUVOIR DISCIPLINAIRE DE L'EMPLOYEUR
dimanche 14 août 2022
Les reproches faits au salarié lors d'un entretien annuel formulés précisément et qui constituent des griefs à l'encontre du salarié et lui enjoignant de modifier son comportement constituent un avertissement et épuisent le pouvoir disciplinaire de l'employeur.
CASSATION 2.2.2022 n° 20-13.833
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