DROIT DU TRAVAIL : MODALITES DE L'ENTRETIEN PREALABLE

Un entretien préalable au licenciement se tient en principe en présence des personnes physiques.

Toutefois celui-ci peut se dérouler à distance du fait de l'éloignement géographique dans la mesure ou les droits du salarié sont respectés. 

Ainsi les juridictions veilleront à ce que les droits du salarié soient protégés et qu'il puisse se défendre des griefs qui lui sont faits.

Cour d'Appel Versailles 4.6.20 n° 17/049040 

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