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LICENCIEMENT SANS CAUSE : L'EMPLOYEUR PEUT ETRE LOURDEMENT CONDAMNE

mardi 26 juin 2018

L'employeur peut être trés lourdement condamné lorsque le licenciement est jugé sans cause réelle et sèrieuse par le Conseil des Prud'hommes:

"Le Conseil dit que ce licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse et condamne la  société au apement d'une somme de 90.000 € en réparation du préjudice subi par Monsieur."

Jugement Conseil Prud'hommes Toulouse du 5 mars 2018  

Yves CARMONAAvocat à la cour d'appel

Du lundi au vendredi de 9h à 20h sans interruption sur rendez-vous
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